Novo Hamburgo/RS – O Café da Manhã promovido pelo Comitê Regional de Recursos Humanos da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom e Estância Velha, na manhã de segunda-feira (16) teve como tema de debate os impactos da LGPD na gestão de RH. A palestra para explicar cada passo da Lei Geral de Proteção de Dados, que deve entrar em vigor no mês de agosto, foi ministrada pela advogada Izabela Lehn Duarte.
A advogada abordou o que é a LGPD e porque ela é necessária, seus objetivos, quem deverá obedecer a Lei, as definições legais (conceito e espécies de dados pessoais, hipóteses de tratamento de dados), os direitos dos titulares, a responsabilidade civil e administrativa das empresas, culminando com os impactos da LGPD na gestão de RH. “Vivemos na era digital, estamos conectados e expostos. Nos modelos de negócios, hoje mais do que nunca, é preciso proteção de dados pessoais, oferecendo segurança das informações. É necessário proteger direitos fundamentais como liberdade, privacidade e personalidade da pessoal natural de uso indevido. Esta lei deve ser obedecida por pessoas físicas, poder público e empresas privadas”, reforça Izabela Duarte.
Especificamente no setor de RH as rotinas burocráticas, segunda a palestrante, precisam estar cientes da nova lei, suas responsabilidades com os dados pessoais, garantindo a segurança das informações. O mapeamento, para que possam ser identificados onde os dados estão armazenados (físico ou digital), é uma das fases para adequação às novas regras.
O evento foi conduzido pelo coordenador do CRERH, Luis Mendes e o patrocínio foi de Eccel Restaurantes Empresariais, Sicoob e Unimed Vale do Sinos.
De Zotti Comunicações
