Canoas/RS – A Comissão de Recursos Humanos do Simecan (Sindicato das Indústrias Metalmecânicas e Eletroeletrônicas de Canoas e Nova Santa Rita) encerra as atividades de 2025 com os objetivos propostos para o ano, em pleno andamento. No encontro da última quinta-feira (27) os participantes debateram temas que são semelhantes entre as empresas associadas e que buscam ideias e soluções conjuntas para dirimir dúvidas e esclarecimentos. Coordenada por um dos vice-presidentes de entidade, Rinaldo Fernandes, a reunião contou também com a participação de integrantes da Diretoria Plena e representantes do Sesi e Senai de Canoas.
Um dos assuntos em pauta foram os serviços oferecidos tanto pelo Sesi como pelo Senai, que focam na educação profissional e tecnológica, assim como na saúde e segurança no trabalho, desenvolvendo a indústria, e promovendo o crescimento econômico. Fabio Trojahn, gerente de Operações do Sesi, e Vanessa Gomes Pedrotti, psicóloga e analista de Relações Humanas do Sesi, apresentaram as atividades desenvolvidas, como as palestras presenciais e In Company, que podem ser solicitadas pelas empresas, com temas como educação financeira e saúde mental. “Usufruímos as ações e são serviços que customizam bastante as equipes de trabalho e ainda reforça a importância de aproximar o Sesi das empresas”, pontuou o vice-presidente do Simecan. Pelo Senai estavam presentes Fernanda Barboza dos Santos, gerente de Operações, e Jaison Zancan Flores, coordenador técnico.
De Zotti Comunicações
